Smals - Agile Coach

Uw rol

• Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en stakeholders om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren.
• Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen.
• Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
• Verder ben je een spilfiguur die instaat voor het stimuleren en faciliteren van open communicatie, samenwerking en zelforganisatie binnen de teams.
• Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, ...
• Ook sta je in voor het coachen, trainen en faciliteren van de teams en individuen in het gebruik van Agile en diverse methoden (Scrum, Kanban, ...), tools en technieken.
• Tot slot deel je je kennis met andere ervaren Agile coaches.

Uw profiel

• Je hebt een bachelor- of een masterdiploma. Je hebt eveneens 5 jaar ervaring als Agile Coach (met certificering zoals Certified ScrumMaster of Professional Scrum Master).
• Je hebt een diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, methoden, tools (o.a. Obeya) en technieken. Je kan deze eveneens op maat maken voor verschillende situaties en contexten.
• Je bent ervaren in het in kaart brengen van businessbehoeften. Je hebt tevens een goede technische IT background.
• Je weet te coachen, bemiddelen en bent een teamspeler. Je weet anderen te motiveren, te inspireren en ook te begeleiden naar zelforganisatie.
• Je probleemoplossend vermogen stelt je in staat om obstakels effectief aan te pakken.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.

Ons aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
• IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.